転職支援サービス（転職エージェントや転職サイト）を利用する利点は以下です。
1. 非公開求人にアクセスできる
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一般の求人サイトに出ていない「非公開求人」に応募可能。
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高年収・重要ポジション・大手企業などが多い。
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競争が少ないため、有利な条件で応募できることも。
2. キャリアの棚卸し・自己分析のサポート
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エージェントが面談で強み・弱みを一緒に整理してくれる。
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自分では気づかなかった適職を提案されることも。
3. 履歴書・職務経歴書の添削サポート
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プロの視点でアピール力のある書き方にブラッシュアップ。
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書類選考の通過率アップに繋がる。
4. 面接対策や模擬面接の実施
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企業ごとの面接傾向や過去の質問内容を教えてくれる。
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回答のロジックや表現方法をフィードバックしてくれる。
5. 企業との条件交渉を代行してくれる
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年収、入社日、勤務地などの交渉を代わりに行ってくれる。
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自分で言いづらい要望も伝えやすい。
6. 転職市場の情報を得られる
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業界や職種ごとの需要、相場、動向を教えてくれる。
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今すぐ転職すべきか、待つべきかの判断材料になる。
7. 転職活動の効率化
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希望に合った求人を自動的に選んで紹介してくれる。
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応募書類の提出や面接調整も代行してくれるため、時間の節約に。
8. 無料で利用可能
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基本的にすべてのサービスは無料（企業から紹介料を受け取るため）。
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複数のサービスを併用することも可能。
注意点（補足）
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エージェントによって得意業界や支援姿勢に差があるため、複数登録して比較するのがおすすめです。
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求人を急かされることもあるため、自分のペースを守る意識も必要です。
主要転職支援サービスの比較表（2025年時点）
| サービス名 | タイプ | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 転職エージェント | 求人数業界最大級（非公開求人20万件超）。実績豊富なキャリアアドバイザー。 | 幅広く求人を見たい人、初めての転職 |
| doda（パーソル） | エージェント＋転職サイト併用型 | 求人掲載＋エージェントのハイブリッド。スカウトも豊富。 | エージェントと自分で探す両方したい人 |
| マイナビ転職 | 転職サイト | 地方・中小企業に強み。20代向け求人が多い。エージェントは別サイト。 | 第二新卒・20代・地方希望者 |
| ビズリーチ | ハイクラス向け転職サイト | 年収600万〜上の管理職・専門職が中心。スカウト型。審査制。 | 管理職・高年収・経験豊富な人 |
| ミイダス | 市場価値診断＋スカウト型 | 職務経歴から推定年収が見える。面接確約オファーが来る。 | 自分の市場価値を知りたい人 |
利用シーン別おすすめ
| 目的 / 状況 | おすすめサービス |
|---|---|
| はじめての転職、迷っている | リクルートエージェント、doda |
| 地方・中小企業も視野に入れたい | マイナビ転職 |
| 高年収・管理職を目指したい | ビズリーチ |
| 市場価値を客観的に知りたい | ミイダス |
| 自分のペースで応募・情報収集したい | doda（転職サイト側）、マイナビ転職 |
補足ポイント
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併用がおすすめ：1社だけでなく、2〜3社併用して比較しながら進めるのが一般的。
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ビズリーチは一部有料：無料会員でも利用可能だが、ハイクラス求人の閲覧や応募に制限あり。
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エージェントの質にばらつきあり：担当者との相性も重要。合わない場合は変更依頼も可。
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